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如何读懂劳动法相关术语?“HR哥”答卡卡问:每天一点新(29)

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admin 发布于 2014年05月03日

学员提问:  李老师,您好,《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。  请问如果与企业签订一年期合同(2013年7月1日至2014年6月30止)话,试用期为...

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